Российская газета,
13:18, 12.05.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
Россиянам лучше просить о повышении зарплаты в конце календарного года (в ноябре-декабре) или в начале года (январе-феврале). Об этом рассказали в департаменте организационного развития Роскачества.
"Наиболее подходящее время для разговора о повышении зарплаты - это периоды, когда организация подводит итоги и планирует бюджеты на следующий период", - цитирует "Газета.Ru" ведомство.
Еще можно поговорить на эту тему с начальством после закрытия крупных квартальных отчетов, то есть в апреле и июле.
Отмечается, что главная ошибка - это просить прибавку без связи с конкретными с результатами. Наглядные данные - перевыполнение KPI, новые обязанности, дополнительные проекты и т. д. - обычно убедительны.
Также важен момент для разговора, поэтому не нужно поднимать тему повышения в период отчетного периода или в случае, если организация испытывает финансовые трудности.
Кроме того, в Роскачестве не советуют использовать ультиматумы. Вместо этого стоит перечислить факты, показать результаты и спокойно обсудить повышение зарплаты.