Будешь ты начальником или нет, – определит нейросеть: ученые создали ИИ-психолога  Оригинал

Будешь ты начальником или нет, – определит нейросеть: ученые создали ИИ-психолога

Ученые создали нейросеть, определяющую лидерские качества будущего работника

Определять лидерский потенциал будущего работника при помощи искусственного интеллекта научились российские ученые. Специалисты университета МИСИС и Санкт-Петербургского федерального исследовательского центра РАН создали специальную программу, которая по сути подменяет психолога. Соответствующая работа опубликована в научном журнале Big Data And Cognitive Computing.

 Проблема подбора кадров нередко заключается в том, что рекрутеры, люди, отбирающие будущих сотрудников для той или иной организации, не всегда бывают объективны и не совсем беспристрастно оценивают того или иного кандидата на должность.

 Чтобы избежать подобных ошибок восприятия, свойственных человеку, учёные разработали машинный метод оценки лидерского потенциала соискателя с помощью когнитивной видеоаналитики.

Как сообщили «МК» в МИСИС, технология «завязана» на совмещении двух технологий: компьютерного зрения и больших языковых моделей (LLM). Ее  целью является детальный анализ видеоинтервью соискателя на руководящую должность на предмет выявления объективных признаков лидерства. Система анализирует речь, мимику, поведение человека во время дистанционной беседы с представителем компании, а после рассчитывает индекс лидерского потенц...