Российская газета,
16:59, 20.07.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
В 2026 году в России продолжают действовать меры, направленные на борьбу с неформальной (теневой) занятостью. К таким мерам относятся корректировка законодательства и введение санкций за выявленные нарушения.
Изменения затрагивают правовые нормы, порядок проведения инспекций, меры ответственности за несоблюдение требований, а также функционирование информационных систем. Появились новые поводы для незапланированных проверок нанимателей, которые привлекают к работе самозанятых. С 10 января 2026 года вступил в действие обновленный перечень признаков, указывающих на незаконное использование самозанятых лиц для выполнения работ и оказания услуг по гражданско-правовым договорам. Остается неясным, насколько предложенные меры позволяют отличить действительно фиктивные гражданско-правовые договоры от добросовестной работы самозанятых, не подталкивая бизнес к полному отказу от их привлечения? Не приведет ли расширение оснований для внеплановых проверок к росту административного давления на малый бизнес и самозанятых, а не к реальному сокращению теневого сектора? Обсудим тему с экономистом Николаем Кульбакой.
Увеличение проверок сразу же увеличивает объем затрат на деятельность чиновниковС 2026 года индикатором риска для работодателей стало сотрудничество с 35 самозанятыми (доход - более 35 тыс. руб., срок - более 3 мес., доля дохода - 75%). Почему порог доли дохода снизили с 90% до 75% и как это повлияет на компании, которые использ...