Дефицит кадров на Украине предлагают решать за счет пенсионеров и женщин  Оригинал

  ТАСС, 12:58, 05.05.2026

Тут могла бы быть ваша реклама

МОСКВА, 5 мая. /ТАСС/. Украинский бизнес сталкивается с острым дефицитом кадров, что негативно влияет на экономику. По оценкам экспертов, компаниям не хватает около 2 млн работников. Об этом в эфире YouTube-канала Новости.LIVE заявил доктор экономических наук Андрей Длигач.

"Ситуация приближается к критической. В бизнесе уже сейчас 62% вакансий не заполняются, 75% компаний указывают на безумный дефицит. По состоянию на сейчас - это около 2 млн рабочих рук и отрицательные показатели экономического роста", - сказал он, подчеркнув, что "кадровый дефицит становится системной проблемой для Украины".

Эксперт по трудоустройству Валентина Гаврюшенко в свою очередь заявляет, что причинами дефицита работников на рынке труда стали военное положение, мобилизация, демографическое старение и внешняя миграция. В 2025 году, по ее словам, работодатели активизировали наем лиц старшего возраста, людей с инвалидностью и женщин. "Женщины становятся водителями троллейбусов, трамваев, погрузчиков, дальнобойщицами. По официальным данным службы занятости, в 2025 году десятки тысяч женщин начали работать по профессиям, которые ранее считались исключительно мужскими", - пояснила эксперт.

Депутат Верховной рады Даниил Гетманцев также предлагает решать проблему дефицита кадров за счет 10 млн украинских пенсионеров. "Государство должно не просто "просить" бизнес брать на работу людей 60+, а создавать для этого железобетонные экономические стимулы, к примеру, налоговые. Кроме того, ...