Родителям юных волгоградцев рассказали, как 1 сентября законно устроить выходной  Оригинал

1 сентября – не только детский праздник. Если вы планируете отвести на линейку первоклассника или просто хотите провести День знаний с ребенком, у вас есть несколько законных способов устроить себе выходной.

Вариант 1. День из ежегодного отпускаПо закону отпуск можно делить на части. Одна из них должна быть не меньше 14 календарных дней, а оставшиеся дни разрешено разбивать как угодно – хоть по одному дню. Но есть условие: работодатель должен согласиться на такой формат. Дату лучше заранее указать при составлении графика отпусков или написать заявление с просьбой изменить уже утвержденный график.

Вариант 2. Отгул за сверхурочную работуЕсли вы работали сверхурочно, вместо повышенной оплаты можно попросить дополнительный день отдыха при условии, что накоплено достаточно часов переработки. Это право закреплено в Трудовом кодексе. Для этого нужно написать заявление на имя руководителя. Стоит помнить, что отгулы не оплачиваются. За сверхурочную работу сотрудник получает стандартный оклад плюс дополнительное время отдыха.

Вариант 3. Отпуск без сохранения зарплатыЕще один вариант – взять выходной за свой счет. Работодатель не обязан его предоставлять, но может пойти навстречу, особенно если ребенок идет в первый класс. Заявление тоже лучше написать заранее.

Вариант 4. Дополнительный выходной по инициати...