Тут могла бы быть ваша реклама
Красноярская ГЭС стала площадкой, где на практике показали, как можно выстраивать работу с молодежью на промышленном предприятии. Этот опыт теперь планируют использовать и в других регионах.
На прошлой неделе сюда приехали более 30 специалистов со всей страны: министры молодежной политики, руководители региональных отделений «Движения Первых» и профильных учреждений. Визит прошел в рамках федеральной программы «Проводники смыслов. Школа молодежной политики», которую Росмолодежь проводит при поддержке Президентской академии по нацпроекту «Молодежь и дети»
На Красноярской ГЭС (входит в энергохолдинг «Эн+») работа с молодыми кадрами выстроена как понятная и последовательная система. Здесь помогают не только сделать первые шаги в профессии, но и расти дальше – внутри компании.
Подготовка будущих сотрудников начинается еще со школы – через профориентационные занятия, экскурсии на станцию и встречи с сотрудниками.
Школьников привлекают к участию в научно-практических конференциях и инженерных соревнованиях. Дальше ребята могут продолжить обучение в техникумах и вузах по востребованным энергетическим специальностям. Благодаря сотрудничеству энергохолдинга Эн+ с учебными заведениями, студенты могут заключать целевые договоры на обучение, получать дополнительную стипендию и проходить производственные практики на ведущих предприятиях. Когда молодой специалист приходит работать на ГЭС, за ним закрепляют наставника, а социальный паке...