Молодые европейцы отказываются терпеть "токсичную" работу даже ради зарплаты  Оригинал

Для молодых европейцев работа уже не просто способ заработать. Все чаще при выборе профессии они ориентируются не только на размер зарплаты, но и на то, как работа влияет на их жизнь. Они стремятся найти баланс между карьерой и личным временем, чтобы избежать эмоционального истощения.

Эти выводы были представлены в Риме во второй части международного исследования Footprints. Young People: Expectations, Ideals, Beliefs, подготовленного совместно с социологическим институтом Gad3.

В исследовании приняли участие более девяти тысяч молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет из девяти стран мира, включая Италию, Испанию, США, Бразилию и Великобританию. Один из основных выводов исследования заключается в том, что почти половина респондентов готовы отказаться от стабильной и хорошо оплачиваемой работы, если атмосфера в коллективе будет токсичной.

Хотя уровень дохода по-прежнему остается важным критерием при выборе места работы, его значение постепенно трансформируется. Почти треть участников опроса назвали зарплату главным приоритетом. Однако высокая оплата труда уже не является гарантией того, что сотрудник будет предан компании.

На первый план выходит так называемая "эмоциональная зарплата" - качество рабочей среды, психологическое благополучие, уважительные отношения в коллективе и возможность сохранять личное пространство за пределами профессиональной деятельности.

Авторы исследования отмечают, что речь не идет о снижении тру...