Волгоградские родители детей-инвалидов могут получить оплачиваемые выходные  Оригинал

Родители, опекуны или попечители детей с инвалидностью ежемесячно имеют право на получение до 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней. Эти дни полностью оплачиваются работодателем, который затем возмещает свои расходы за счет средств Социального фонда России.

Как сообщает Социальный фонд России, для оформления этих дней необходимо предоставить работодателю пакет документов. Во-первых, это заявление по установленной форме № 516н. Если в текущем году вы меняли место работы, потребуется справка с предыдущей должности, уточняющая количество использованных дней ухода за ребенком до увольнения. Также необходима справка со второго места работы родителя, подтверждающая, что он не оформлял подобные выходные в текущем месяце или году (при оформлении отпуска продолжительностью до 24 дней). В случае частичного использования выходных дней, в справке должны быть указаны даты и количество фактически отработанных дней в текущем календарном месяце или году.

Также есть документы, которые предоставляются однократно. К ним относятся: документы, подтверждающие фактическое место жительства ребенка; письменное пояснение, если ребенок прописан отдельно от родителя, с указанием на совместное проживание и отсутствие ребенка в специализированном государственном учреждении; свидетельство о рождении или усыновлении ребенка.

При изменении обстоятельств потребуются обновленные документы: справка, п...