Каждый четвёртый пскович сталкивается с конфликтами из‑за графика отпусков  Оригинал

По результатам опроса сервиса SuperJob (крупнейшего в России ресурса по поиску работы и подбору персонала, технологического лидера в HR‑сфере), 26 % работающих жителей Пскова признались, что в их коллективах возникают разногласия при составлении графика отпусков. При этом большинство респондентов — 67 % — отметили, что у них на работе удаётся планировать отдых без ссор и напряжённых ситуаций.

Среди тех, кто сталкивается с противоречиями, ситуация распределяется так: 21 % находят решение самостоятельно, не привлекая отдел кадров или руководство; 5 % могут урегулировать конфликт только при участии начальства или HR‑специалистов.

Основная причина споров — желание уйти в отпуск в летний период: об этом рассказали 76 % опрошенных, столкнувшихся с разногласиями.

Статистика также выявила некоторые различия в зависимости от социально‑демографических характеристик: мужчины чаще женщин сообщают о конфликтных ситуациях — 30 % против 22 %; в более молодых коллективах ссор меньше: среди работников до 35 лет о проблемах с графиком отпусков заявили 20 %, а среди сотрудников старше 35 лет — 28 %. А вот респонденты с доходом от 150 тысяч рублей в месяц сталкиваются с отпускными конфликтами реже, чем те, чей заработок ниже этой отметки.

Опрос проводился с 8 по 17 июня 2026 года среди экономически активных работающих граждан.