Более 50% волгоградских работодателей принимают стажеров в штат  Оригинал

Сервис по поиску работы и подбору персонала SuperJob провел опрос среди работодателей и граждан до 27 лет, имеющих опыт стажировок.

Выяснилось, что 31% компаний Волгограда располагают действующими программами стажировки, а еще 35% не имеют формальных программ, но принимают стажеров на практику. По итогам стажировок 54% работодателей предлагают штатную должность более чем половине своих стажеров. При этом 22% организаций делают предложение только самым успешным.

Что касается мнения самих стажеров, то 70% молодых людей в возрасте от 18 до 27 лет, уже проходивших стажировку, устроились именно в ту компанию, где практиковались. Еще 10% получили оффер, но отказались от трудоустройства. И лишь 8% признались, что работодатель вовсе не предлагал им работу.

Большинство молодых людей (70%) рассматривают стажировку прежде всего как способ приобретения реального практического опыта. Таким образом, для молодежи стажировка – это прямой путь к получению нужных навыков, а для работодателей – готовый инструмент для решения кадрового дефицита.