Назван главный фактор стресса для зумеров в офисе  Оригинал

Зумеры (люди, рожденные в 1997-2012 годах) все чаще практикуют «голые увольнения» - уходят с работы в никуда, принимая решение за один день. Но воспринимают они этот шаг не как личную трагедию, а наоборот - как избавление от стресса. Недавний опрос показал, что 40% зумеров хотят уйти из компании в течение ближайших двух лет. Больше трети из них (35%) готовы уволиться, не найдя новую работу.

Группа компаний «Гранель» провела исследование, чтобы выяснить, какие факторы заставляют зумеров задуматься о смене работы и чего они ожидают на рабочем месте мечты. 

Как показал опрос, постоянный шум от коллег и телефонные звонки - главный стрессовый фактор для поколения Z (15% поставили его на первое место). Оpen-space без личного пространства и возможности уединиться зумеры называют не менее часто - в 14% случаев. Поводом для фонового раздражения на работе опрошенные назвали нехватку переговорных и тихих зон (10%).

- Поколение Z бросает вызов давно устоявшейся корпоративной культуре. Зумеры не хотят терпеть дискомфорт в офисе и готовы сменить место работы одним днем ради компании с близкими ценностями. Возможность уединиться в зоне для отдыха и спорта тоже является важным фактором, влияющим на психологический комфорт на работе (19%), - комментирует директор контакт-центра компании Анастасия Зубарева. 

Офис с прозрачными стенами, общим столом, кофемашиной в центре и «креативной» зоной с пуфами ...