11 000 наставников «Норникеля» принесли компании победу на HR Force Awards  Оригинал

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. «Норникель» победил на HR Force Awards 2026. Экосистема наставничества «Платформа Роста: люди учат людей» признана лучшей в категории «Лучшие HR-практики», номинация «Программа адаптации». Награду вручили в Москве в рамках 22-го Всероссийского саммита C&B Russia Summit 2026. Мероприятие собрало лидеров ритейла, IT, банковского сектора, промышленности и телекома. Участники представили кейсы по привлечению, мотивации и удержанию персонала, а также по внедрению ИИ в HR-процессы. По итогам саммита эксперты отметили главный тренд российского HR-рынка: смещение фокуса в сторону выращивания собственных кадров, человекоценности, глубокой автоматизации и сквозного использования искусственного интеллекта. Проект «Норникеля» оказался ровно об этом и его победу в компании восприняли как признание многолетней работы: «Наставничество для нас – не просто инструмент адаптации, а фундамент корпоративной культуры, – отметила Анна Чернецкая, директор по персоналу ЗФ «Норникеля». – Наша экосистема выросла из реальных потребностей производства: суровые условия Крайнего Севера и дефицит квалифицированных кадров требовали системного ответа. И уже сегодня более 11 000 наставников передают свой опыт, помогая новичкам не просто освоить профессию, но и стать частью большой команды. Они вкладывают в людей не только знания, но и веру в них – и когда вчерашний студент через год сам становится наставником для следующего поколения, это лучшая оценка нашей ра...