Псковские работодатели расссказали, берут ли на работу уволенных по статье  Оригинал

По данным опроса сервиса SuperJob, половина компаний категорически отказывается принимать на работу специалистов, уволенных по статье 81 ТК РФ с негативной формулировкой. Исследование проводилось с 6 по 17 июля 2026 года среди трудоустроенных представителей экономически активного населения.

Лишь 12 % работодателей готовы рассматривать таких кандидатов наравне с остальными участниками конкурсного отбора. Ещё 18 % допускают исключения, но делают это эпизодически. При принятии решения компании нередко учитывают, на какую должность претендует соискатель. В отдельных случаях уволенным по статье могут предложить позицию с более низким уровнем ответственности или менее высокую должность по сравнению с предыдущей.

Наиболее лояльно к таким кандидатам относятся в транспортно‑логистической сфере, розничной торговле и промышленности — в этих отраслях особенно остро ощущается дефицит кадров. В то же время государственные организации, включая медучреждения и образовательные учреждения, в большинстве случаев отказывают подобным соискателям.