Как меняется модель трудоустройства рабочих из Центральной Азии в России  Оригинал

Для миллионов жителей Центральной Азии трудовая миграция - важный источник дохода. Россия при этом остается главным местом назначения для гастарбайтеров из стран региона. Но сама поездка на заработки в последние два-три года стала значительно сложнее: в РФ изменились правила пребывания иностранцев, усилился контроль на границе, выросло значение знания русского языка, оформления документов и официального трудоустройства.

В ответ правительства стран Центральной Азии (ЦА) постепенно меняют собственный подход к данному вопросу. Если раньше государственная помощь трудовым мигрантам зачастую сводилась к простым консультациям уже после приезда в Россию, то теперь все больше внимания уделяется соответствующей подготовке соотечественников до пересечения ими границы.

Консультации в аэропортах

В Узбекистане (РУз) власти делают ставку на организованный набор работников и их подготовку еще до выезда. При этом Ташкент обсуждает с российской стороной перенос части миграционных процедур непосредственно в республику. Речь идет о проведении медицинского осмотра и экзамена по русскому языку, открытии центров для изучения истории и законодательства РФ, а также участии российских преподавателей в воспитании кадров. Главная цель - подготовить людей к конкретному рынку труда и по возможности уладить часть формальностей еще до их выезда.

В Таджикистане (РТ) уже действует сеть государственных центров консультирования и подготовки трудов...