Российская газета,
09:03, 13.05.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
О наличии у работодателя программ репродуктивного здоровья осведомлены лишь 33% работающих россиян. Таков один из итогов опроса Аналитического центра ВЦИОМ.
При этом 72% работников не проходили обследования репродуктивного здоровья, 28% проходили, и лишь 6% обследовались с помощью работодателя.
Если бы работодатель организовал обследования репродуктивного здоровья, 47% работающих пошли бы на него.
"Главный вызов состоит в том, что репродуктивное здоровье сотрудников еще не стало полноценной частью корпоративной социальной политики, - прокомментировал для "РГ" итоги опроса руководитель практики "Бизнес и территории присутствия" АЦ ВЦИОМ Иван Грузинов. - На практике работодатели чаще поддерживают сотрудников уже после рождения ребенка - через выплаты, ДМС для детей, детский отдых или гибкий график. А этапы планирования семьи и профилактики репродуктивного здоровья как бы ускользают от взора работодателя. Обеспечить помощь в области репродуктивного здоровья и организационно сложнее. В результате репродуктивное здоровье в основном остается зоной личной ответственности".
Как считает эксперт Грузинов, преодолеть такого рода разрыв можно только совместными усилиями государства и работодателей. Государству важно не ограничиваться текущими мерами поддержки демографии, а создать стимулы для включения работодателей в профилактику репродуктивного здоровья. Работодатель в этом случае становится не заменой врачу или...