Московский Комсомолец,
09:10, 16.06.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
Специалисты на окладе, а также сотрудники с почасовой, сдельной оплатой и сменным графиком, которые выйдут на работу 12 июня, смогут получить повышенную зарплату. Об этом сообщила Надежда Черных, заведующий кафедрой трудового права и права социального обеспечения имени Кантемира Гусова университета имени Олега Кутафина (МГЮА).
День России, отмечаемый 12 июня, — нерабочий праздничный день. По словам эксперта, работа в этот день должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. При этом компания вправе установить более высокую компенсацию — если это прописано во внутренних документах.
Важные нюансы, на которые обратила внимание Надежда Черных:
Привлечение к работе в праздничный день возможно только на основании письменного распоряжения работодателя. Сотрудник должен письменно подтвердить своё согласие. Вместо повышенной оплаты работник вправе выбрать другой день отдыха.Эти правила помогут защитить права трудящихся и обеспечить справедливую оплату труда в праздничные дни.