Липецкий водитель отстоял своё право на работу  Оригинал

Прокуратура Советского района Липецка добилась восстановления водителя транспортного предприятия на работе после незаконного увольнения.

Ситуация началась в 2022 году, когда работодатель расторг трудовой договор, ссылаясь на заключение медицинской комиссии. Прокурор оспорил это решение, и суд признал медзаключение недействительным.

Несмотря на отмену основания для увольнения, работодатель не восстановил водителя. Прокуратура подала иск, который сначала был отклонен. Однако Липецкий областной суд согласился с доводами прокуратуры, восстановил работника и обязал предприятие выплатить ему более 900 тыс. рублей за время вынужденного прогула.