Юрист раскрыла, чем грозит ночевка на рабочем месте  Оригинал

Юрист раскрыла, чем грозит ночевка на рабочем месте

Юрист предупредила, что за ночевку на работе сотрудник может получить выговор

Ночевать на рабочем месте, а тем более устраивать там посиделки после смены, рискованно: это могут расценить как нарушение трудового распорядка. Об этом «РГ» рассказала кандидат юридических наук Анна Хабибуллина. По ее словам, начальство вправе и даже обязано привлечь таких сотрудников к дисциплинарной ответственности.

В судебной практике встречаются дела, где наказывали уже самих работодателей за то, что они пустили работников на территорию во внерабочее время. Подобные разбирательства возникали, как правило, после какого-нибудь несчастья — например, посиделки заканчивались дракой и чьей-то гибелью.

Как объясняет юрист, если работодатель знал о действиях сотрудников, но допустил их пребывание в нерабочее время, и в итоге случилась беда, вину возлагают именно на него: отвечать за безопасность на своей территории обязан именно он, независимо от поведения работника. Штраф для индивидуальных предпринимателей достигает 5000 рублей, для юрлиц — до 50 000 рублей.

Порой суд заменяет штраф предупреждением. В одном из случаев ночью погиб сотрудник, и учреждение, признав вину, ввело дополнительный контроль за р...