Стартовал проект ИТ-холдинга Т1 — «ИТ-лагерь Т1. Бигтех-смена». Под наставничеством опытных менторов студенты создадут реальные ИТ-решения по запросу бизнес-подразделений, готовые к внедрению. Ключевая цель — развить у начинающих специалистов практические навыки и обучить их быстро интегрировать свои разработки в бизнес. Молодые специалисты ищут стажировки, на которых можно получить реальный опыт и кейсы для резюме (76 %), а также погрузиться в бизнес-процессы (50 %). Отвечая на этот запрос, холдинг запустил «ИТ-лагерь Т1. Бигтех-смена» — практический интенсив, где студенты технических и ИТ-специальностей могут за 2,5 месяца пройти полный цикл создания ИТ-продуктов. Объединившись в группы, молодые специалисты будут с нуля разрабатывать ИТ-решения. В 2026 году компания планирует провести четыре потока «Бигтех-смены» и охватить более 800 талантливых студентов со всей страны. Сначала участники будут работать над тремя задачами по цифровизации процессов компании. Первая предполагает создание интерактивной панели мониторинга и анализа кадрового резерва, которая позволит прогнозировать потребности в новых сотрудниках, быстрее закрывать ключевые вакансии и грамотно инвестировать в развитие персонала. Вторая задача направлена на разработку сервиса — «единого окна» для...