Фантомный рынок труда: сайты для поиска работы заполонили вакансии-пустышки  Оригинал

Профильные эксперты утверждают, что из всего многообразия предложений лишь 10–30% реальны. Почему поиск работы сегодня превратился в своеобразный квест, в рамках которого нужно успешно сыграть с искусственным интеллектом (ИИ) и работодателем, — в материале «МК».

Информационный шум

Если верить официальной статистике рынка труда, у нас сейчас рекордно низкая безработица и огромное количество вакансий. Никто не останется без рабочего места: выбирай — не хочу! Но не стоит верить ярким цифрам, которые публикуют профильные сайты по поиску работы. Обилие предложений от работодателей — это лишь иллюзия здоровья рынка труда. Истинный индикатор его состояния — конверсия откликов в офферы (предложения по трудоустройству) — сегодня упал на историческое дно. Рынок труда захлестнула волна вакансий-пустышек: по словам профильного эксперта в этой сфере Натальи Гладышевой, из всего многообразия предложений лишь от 10% до 30% реальны, а остальное — банальный информационный шум.

Существование данной проблемы на рынке признают и другие специалисты: спор между ними идет только о цифрах. «Официальная статистика по доле «пустых» вакансий в России не ведется, однако косвенные показатели говорят о высокой конкуренции, — отметила эксперт экономического факультета РУДН Татьяна Ушкац. — Например, по данным за апрель 2026 года, на одну вакансию приходится более 10 соискателей. Оценка экспертов, что реальных предложений лишь 10–30% от общего ч...