Родители в Нижнем чаще всего критикуют зарплату своих детей  Оригинал

Большинство нижегородцев старшего поколения — 68% — одобряют выбор места работы своих взрослых детей. Такие данные по итогам опроса приводит сервис SuperJob.

Среди главных плюсов трудоустройства родители чаще всего называют хороший заработок (17%) и интересные задачи (16%). Ещё 14% опрошенных устраивает «буквально всё», столько же радуются успешности ребёнка. Стабильность компании ценят 13% респондентов, перспективы карьерного роста — 9%. Финансовую самостоятельность детей отметили 7% участников опроса, а 3% гордятся тем, что их дети работают по специальности.

Среди недовольных родителей основной повод для критики — низкая зарплата: её назвали 35%. На втором месте — условия труда (17%). Замыкают тройку негативных факторов опасения, что ребёнок не реализует свой потенциал (13%). Нестабильность работодателя и отсутствие карьерных перспектив беспокоят по 5% опрошенных.