«С августа зарплату уменьшали для 13-й». Кому в Новосибирске оплачивают не существующий месяц работы (в списке не только заводы)  Оригинал

Такое понятие как 13-я зарплата кажется уже чем-то вроде единорога: все о таком слышали, но в текущей экономической ситуации порой сокращают и обычные зарплаты, не успевая за инфляцией, не говоря уже о допвыплатах. Но все же бывают среди новосибирцев счастливчики, которые ее получают. Журналист НГС Мария Тищенко нашла таких горожан и расспросила экспертов, сколько компаний такое практикуют и как необычная зарплата оформлена юридически.

Юридически такого понятия как «13-я зарплата» в Трудовом кодексе РФ не существует. По сути, это годовая премия, решение о выплате которой принимает работодатель. Ее размер, условия получения и срок выплаты прописывают в локальных актах компании.

Размер годовой премии может быть как фиксированным, так и зависеть от результатов работы или среднего заработка сотрудника. Расчетные формулы тоже определяет работодатель.

Обычно такую премию выплачивают в конце года или в начале следующего. 13-я зарплата облагается налогами и страховыми взносами, как и обычная. Она полагается только сотрудникам организаций, где это закреплено в колл...