87 тысяч жителей Владимирской области выбрали электронные трудовые книжки  Оригинал

Решение о замене традиционного бумажного документа на электронный остаётся за сотрудником — он сам выбирает, как работодатель будет оформлять его трудовую деятельность: на бумаге или в электронном виде. Однако для тех, кто начинает свою карьеру после 2021 года, сведения о стаже фиксируются исключительно в цифровом варианте без выпуска бумажного аналога.

Электронная трудовая книжка — это несложный цифровой сервис, который упрощает жизнь как наёмным работникам, так и компаниям. Для граждан он даёт непрерывный доступ к информации об их профессиональном пути и гарантирует надёжную защиту персональных данных. Для работодателей же этот инструмент позволяет наладить более эффективное ведение кадрового учёта.

«Те, кто продолжает использовать бумажную трудовую книжку, могут в любой момент переключиться на электронную версию, написав соответствующее заявление своему работодателю», — прокомментировал руководитель филиала Социального фонда России по Владимирской области Антон Курбаков.

Стоит напомнить, что проверить информацию о своей трудовой деятельности, которая хранится в базах данных регионального отделения СФР, можно через личный кабинет на портале «Госуслуги». Выписка будет подготовлена в формате PDF в реальном времени и заверена цифровой подписью усиленного типа. Этот документ можно сохранить на компьютере или смартфоне, отправить на печать или переслать по электронной почте. Если нужно получить бумажную версию, можно обратиться в отд...