Российская газета,
04:00, 21.09.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
Искать работу молодежи после вуза стало сложнее. Таков основной вывод опроса сервиса "Суперджоб", с которым ознакомилась "Российская газета".
Основной барьер, по словам молодых специалистов, - отсутствие опыта работы: на него указали 64% опрошенных (год назад на него указывали 59%). Заметно выросла неудовлетворенность стартовыми зарплатами: об этом рассказал 21% выпускников (было 10% в 2025 году). А каждый пятый отметил отсутствие или малое количество вакансий, соответствующих их требованиям (в прошлом году об этом говорили 9%). 7% столкнулись с высокой конкуренцией на рынке труда.
В качестве преград для получения старта в профессии упоминались гендерные стереотипы и отсутствие практических навыков. В числе прочих проблем начинающие специалисты называли тесты при трудоустройстве, отсутствие системы обучения и наставничества, отсутствие карьерного роста, разочарование в специальности, неудобный график, переработки, удаленность работы от дома, невозможность совмещать работу с дальнейшей учебой, а также непонимание, как вести себя на рынке труда, составлять резюме и проходить собеседования.
В целом,как отмечают в "Суперджоб", рынок труда заметно изменился. Вакансий за год стало на 18% меньше, а резюме на 32% больше. После двух лет жесткого кадрового дефицита работодатели перешли к более сдержанному найму, темпы роста зарплат замедлились. В подобных условиях найти работу начинающим специалистам стало труднее: се...