«Выскочка с ветром в голове»: россияне озвучили, почему не уважают начальников моложе себя  Оригинал

Мужчинам сложнее, чем женщинам, слушаться руководителя, если он младше их по возрасту – это показало исследование платформы занятости. Причем чаще трудности с таким подчинением испытывают сотрудники сильного пола старше 35.

Мужчинам сложно воспринимать начальника моложе себя, причем чаще тем, чей возраст уже перевалил за 35, а доход – за 150 тыс рублей в месяц. Также недоверие к руководителям, которые младше их самих, чаще высказывали работники мужского пола с высшим образованием, чем те, кто ограничился средним или профессионально-техническим.  

Если верить статистике, за а последние два года 25% компаний стали чаще для управления  возрастными коллективами назначать руководителей, которые моложе большинства в этом коллективе. При этом половина опрошенных работодателей уверяет, что не  заметила в этой связи увольнений среди возрастных подчиненных. 

Тем не менее, 19% работодателей все же отмечают, что в отделах, где младший командует старшими, последние увольняются чаще. Главными причинами конфликтов со своими молодыми руководителями сотрудники 35+  называют разницу в опыте, знаниях, ценностях и подходах к работе. Лишь 4% прямо признались, что испытывают психологический дискомфорт из-за необходимости подчиняться человеку моложе себя. 

Основным качеством, за которое начальника младше себя подчиненные готовы уважать, участники опроса назвали профессионализм – его признали затмевающим недостато...