Ленинградские предприятия из-за кадрового голода могут призвать на помощь роботов  Оригинал

На полях ПМЭФ прошла дискуссия «Механизмы вместо людей: роботизации — быть или не быть?». Тема эта оказалась крайне актуальной. В Ленобласти уже намечены шаги, которые могут приблизить будущее, в котором «вкалывают роботы, а не человек».

Тем более, что и на предыдущих ПМЭФ тема роботизации уже поднималась. И на вопрос дискуссии: «Планируете ли вы внедрять роботов в производство?» ответили положительно 80 процентов аудитории.

Причем решения заставляет искать кадровый голод. В регионе имеется 119 000 вакансий и 2 500 безработных, рассказала пресс-служба комитета экономического развития.

Ленобласть в связи со сложившейся ситуацией предлагает бизнесу провести бесплатные экспертизы. Они покажут, сколько человек смогут заменить роботы и как использовать освободившиеся рабочие руки.

Также возможна поддержка через федеральный проект «Производительность труда». Эксперты Регионального центра компетенций (РЦК) дадут рекомендации по роботизации предприятия.

Еще один шаг — это подготовка кадров в колледжах. Чтобы на предприятия приходили молодые продвинутые рабочие, способные работать с роботами.

Но чтобы бизнес поверил в роботизацию, недостаточно общих лозунгов, отметил вице-губернатор Ленобласти Егор Мищеряков. Чтобы снять скепсис и запустить волну модернизации, нужна заин...