Возьмут с доплатой: в СЗФО тратят миллионы рублей на трудоустройство подростков  Оригинал

В 2026 году регионы СЗФО вынуждены направить десятки миллионов рублей на трудоустройство подростков. "РГ" выяснила, в какую сумму местной казне обходится летняя занятость несовершеннолетних.

Общеизвестный факт: большинство компаний отказываются брать на работу соискателей до 18 лет. Главная причина - забюрократизированность процесса. Так, если школьнику не исполнилось 16 лет, для официального трудоустройства необходимо письменное согласие родителей или опекунов. Кроме того, для всех подростков требуется прохождение медкомиссии, которую приходится оплачивать работодателям.

Далее следует множество ограничений: рабочая смена детей от 14 до 15 лет не может превышать четырех часов, от 16 до 18 лет - семи. А при условии совмещения работы с учебой и того меньше. Понятно, что бизнес не заинтересован нанимать юных сотрудников: придут на два месяца, из которых половину времени займет составление вороха бумаг. Учитывается и то, что материальной ответственности несовершеннолетние не несут, плюс ко всему детей придется учить. В итоге получить трудовую книжку школьнику чрезвычайно сложно. Неудивительно, что "трудовое лето" многие подростки проводят в сети, где ограничений по времени и здоровью практически не существует.

- Пришли в центр занятости. А там нет вакансий для подростков. Несколько (те, что выложены) уже заняты. Дети хотят работать, а их не берут, потому что невыгодно, - рассказывает Маргарита Винокурова из Архангельска.

И это прито...