Правительство Кореи вмешалось в спор о бонусах между Samsung и профсоюзами  Оригинал

Вечером 20 мая руководство Samsung Electronics и профсоюзы в последний момент смогли договориться об условиях новой системы премирования сотрудников, благодаря чему удалось избежать всеобщей забастовки, которая могла стать крупнейшей трудовой акцией в истории компании. Южнокорейские власти ранее предупреждали о возможном ущербе для экономики страны, полупроводниковой отрасли и глобальных цепочек поставок.

Предварительное соглашение было подписано вечером 20 мая в ходе переговоров при посредничестве министра труда РК Ким Ён Хуна, который лично в качестве посредника вел переговоры. Теперь документ должен быть утвержден голосованием членов профсоюза, которое пройдет с 22 по 27 мая. Запланированная на 21 мая всеобщая забастовка пока отложена.

Согласно достигнутым договоренностям, Samsung Electronics сохранит действующую систему бонусов и одновременно введет специальную дополнительную премию для сотрудников полупроводникового подразделения. На выплаты планируется направлять 10,5 процента согласованного показателя эффективности бизнеса подразделения.

Южнокорейские СМИ называют условия соглашения беспрецедентными по масштабам выплат. По расчетам местных изданий, сотрудники подразделения по производству памяти смогут получить премии объемом до 600 миллионов вон (около 400 тысяч долларо...