Ярославские власти усилили работу по привлечению кадров в малые города и села  Оригинал

Проблема нехватки кадров в сёлах и небольших городах Ярославской области стала одной из тем, которые подняли жители во время прямой линии с губернатором Михаилом Евраевым. Спустя некоторое время глава региона поделился деталями работы в этом направлении на своей странице в мессенджере «Макс».

– У нас действует набор программ для привлечения специалистов. Это «Земский учитель», «Земский доктор», «Земский работник культуры», «Земский тренер», – отметил Михаил Евраев. – По каждому направлению предусмотрены выплаты. Например, учителя и тренеры получают по миллиону рублей, выбирая работу в сельской местности, врачи – 1,5 млн рублей. По программе «Земский работник культуры» в этом году выделили 15 млн рублей. Специалист, который приедет в населенный пункт численностью до 50 тысяч человек и заключит трудовой договор на пять лет, получит единовременную выплату в размере миллиона рублей. Программы действуют, средства предусмотрены. Нужно активнее привлекать людей.

В текущем году по программе «Земский работник культуры» уже нашли работу четыре человека, ещё одиннадцать планируют трудоустроить в ближайшее время. Среди них — хореографы, звукорежиссёры, режиссёры массовых мероприятий и преподаватели детских школ искусств.

По словам министра культуры и туризма Ярославской области Светланы Костышиной, сегодня развитию культурной инфраструктуры уделяется значительное внимание на государственном уровне. В рамках национального про...