Российская газета,
05:15, 30.07.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
Постепенно борьба за ИТ-специалистов уровней "джун" (junior), "мидл" (middle) остается в прошлом. Рынок информационных технологий становится все более разборчивым, и теперь ему подавай "редких" специалистов.
Еще в начале года, как утверждают в онлайн-университете "Зерокодер", ИИ-агенты оставались темой для энтузиастов. Сейчас это отдельный рынок: по прогнозу Gartner, к концу 2026-го они будут встроены в сорок процентов корпоративных программ (против менее пяти процентов годом ранее). Сейчас уже каждой второй компании требуются специалисты, которые должны отвечать за таких агентов.
- ИИ-агентов внедряет не программист. Их собирает тот, кто понимает архитектуру - как связать нейросети в работающую систему под задачу бизнеса. Это и есть ИИ-консалтинг - профессия, в которую сегодня заходят маркетологи, эксперты, предприниматели, в основном не имеющие технического образования, - пояснили в "Зерокодере".
Маркетологи и PR-специалисты за последние два года, по наблюдению сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob и креативной экосистемы Silver Mercury, стали выше оценивать потенциал искусственного интеллекта применительно к своим рабочим обязанностям. Эксперты утверждают, что "пока ИИ не достиг того уровня развития, чтобы полностью вытеснить с рынка труда какую-либо профессию, но вот отдельные рабочие функции ему уже успешно научились делегировать". Теперь работодатели рассчитывают, чт...