Анна Овчинникова: Россияне 35-44 лет стали крупнейшей возрастной группой на рынке труда  Оригинал

ИИ меняет содержание профессий и делает непрерывное обучение ключевой частью карьеры.

Россияне 35-44 лет стали крупнейшей возрастной группой на рынке труда, сменив группу 25-34 лет. Об этом рассказала старший управляющий директор, директор управления привлечения талантов Сбербанка Анна Овчинникова на сессии «Дао дальневосточника: путь от школы до профессионального успеха» Восточного экономического форума – 2026.

По её словам, развитие искусственного интеллекта меняет не только требования к специалистам, но и само содержание многих профессий: часть привычных операций технологии уже способны выполнять самостоятельно.

Анна Овчинникова, старший управляющий директор, директор управления привлечения талантов Сбербанка:

«Ещё недавно ведущей группой на рынке труда были люди 25-34 лет, но за последние годы в лидеры вышла группа 35-44 лет. На стыке поколений и технологий обучаемость становится одной из ведущих компетенций. Непрерывное обучение – это уже не просто то, чему мы посвящаем часть своего времени, а жизненная необходимость».

Одним из примеров такой трансформации Анна Овчинникова назвала процессы в рекрутинге. По её словам, профессия рекрутера уже сильно меняется: искусственный интеллект помогает искать и подбирать кандидатов, а в будущем возьмёт на себя ещё больше отдельных задач. Поэтому наряду с профессиональной экспертизой всё большую роль ...