Германия — Ясли не резиновые, а жить на что?  Оригинал

ПРАВО ИМЕЮ

                        — Здравствуйте, «МК в Германии»!

Очень надеюсь на ваш совет, потому что сама уже запуталась, где в моей ситуации заканчиваются бытовые трудности и начинаются вопросы, которые можно решать юридически.

Я мама троих детей. После рождения третьего ребенка находилась в Elternzeit, и сейчас этот период подходит к концу. До декретного отпуска я работала 16 часов в неделю. Теперь мне удалось согласовать с работодателем занятость в объеме 26 часов. Казалось бы, можно выдохнуть и постепенно возвращаться к нормальной жизни, но на деле все оказалось куда сложнее.

Главная проблема — уход за младшей дочерью. Место в яслях нам дали, но только на 20 часов в неделю. А это меньше, чем мой уже согласованный рабочий график. Получается замкнутый круг: работать я готова, работодатель меня ждет, но фактически выйти на нужное количество часов без нормального ухода за ребенком я не могу.

Я работаю в розничной торговле, а это сфера, где график редко бывает удобным для родителей. Более того, работодатель сообщил, что при желании может дать мне даже 36 часов в неделю. Но есть условие: я должна быть полностью гибкой, в том числе по выходным и в разные смены. Для человека без детей это, возможно, выглядело бы как хороший шанс. Для меня же это одновременно и возможность, и почти неразрешимая проблема.

Я одна обеспе...