Тут могла бы быть ваша реклама
В августе компания «Норникель – Енисейское речное пароходство» совместно с главным управлением молодёжной политики администрации Красноярска впервые организовала корпоративную смену в рамках городского проекта «Трудовой отряд главы города». В течение месяца школьники – дети сотрудников – работали на трёх площадках и знакомились с профессиями отрасли речного транспорта.
Каждую неделю десять школьников проводили на новом месте: начали с офиса управления компании, затем перешли в Красноярский судоремонтный центр, а завершили трудовой маршрут в Красноярском речном порту.
Под руководством наставников – начальников и специалистов различных отделов – ребята в основном работали с документами. На предприятиях бойцы также трудились и на улице: наводили порядок на территории, избавляя ее от сорняков и подрезая кустарники.
«За эти несколько недель вы поработали на трёх площадках компании, увидели разные направления. Наше предприятие – огромное и многогранное, здесь десятки профессий: от плавсостава до цеховых и офисных специалистов. Мы очень ждём, что вы вернётесь к нам уже в качестве сотрудников.
Перед компанией стоят масштабные цели развития, и для их достижения нам нужны ваши свежие мысли и энергия. Здесь трудятся ваши родители, и вы можете продолжить семейную традицию, а мы поможем вам в развитии и обучении. Главное – не бойтесь трудностей и никогда не останавливайтесь», – обратился в завершающий день работы к бойцам труд...