Штраф до 120 тысяч рублей: чем грозит зарплата ниже МРОТ  Оригинал

Выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда является нарушением трудового законодательства и может повлечь как административную, так и уголовную ответственность. Об этом работодателям напомнили специалисты.

Согласно части 6 статьи 5.27 КоАП РФ, за выплату зарплаты ниже МРОТ предусмотрено предупреждение или штраф. Для должностных лиц его размер составляет от 10 до 20 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 1 до 5 тысяч рублей, для юридических лиц — от 30 до 50 тысяч рублей.

Однако последствия могут быть значительно серьёзнее. Если будет установлено, что зарплата ниже минимального размера выплачивалась из корыстной или иной личной заинтересованности, виновному может грозить уже уголовная ответственность.

В этом случае санкции предусматривают штраф до 120 тысяч рублей либо в размере заработной платы или другого дохода осуждённого за период до одного года. Кроме того, суд может запретить занимать определённые должности или заниматься отдельными видами деятельности сроком до одного года.

Также законодательством предусмотрены принудительные работы на срок до двух лет или лишение свободы на срок до одного года.

Специалисты напоминают, что соблюдение требований трудового законодательства является обязанностью работодателя, а своевременная и полная выплата заработной платы остаётся одним из основных прав работников.