Разрыв в доходах между рядовыми специалистами и руководителями сокращается  Оригинал

Опрошенные "РГ" эксперты фиксируют уменьшение разницы в оплате труда между опытным сотрудником и менеджером. В основном, такая ситуация характерна для ИТ. Так, например, разрыв в зарплатных предложениях между разработчиками уровня senior и их непосредственными руководителями сокращается и может составлять всего 20-30%, заметила директор департамента персонала и организационного развития Национальной системы платежных карт (НСПК) Екатерина Клестова-Надеева. На этом фоне для растущего числа специалистов, прежде всего в ИТ и финансах, вертикальный рост перестает быть экономически очевидным выбором.

Одна из причин - сокращение зарплатного разрыва между рядовым специалистом и его руководителем в высококвалифицированных сферах, прежде всего в ИТ. "В этой области специалист высокого уровня может получать даже больше, чем его руководитель, если речь идет о действительно редкой экспертизе", - рассказала старший консультант Selecty Екатерина Моисеева.

Так, разработчики сегодня входят в топ-3 самых высокооплачиваемых профессий на российском рынке труда, согласно данным сервиса по поиску работы SuperJob. Медианная зарплата программиста на Kotlin в Москве составляет 380 000 рублей в месяц, на Rust и Golang - 360 000 рублей, на Java, Scala, Angular и iOS - 340 000 рублей. Для сравнения, медианная зарплата продакт-менеджера - 330 000 рублей, а рыночный потолок для этой позиции не превышает уровень зарплаты senior-программиста в 650 000 рублей. Им...