Компании активно финансируют образование  Оригинал

Все больше российских компаний берется за обучение своих сотрудников. По данным Русской школы управления, 52 процента из них готовы увеличить расходы на эти цели. Еще 54 процента сохранят бюджеты на уровне прошлого года, и лишь 9 процентов планируют их сократить.

Цифры красноречивые: бизнес больше не воспринимает образование как статью расходов - он рассматривает его как инвестицию. Тенденцию подтверждает и другая статистика - по данным Центра экономики непрерывного образования (ЦЭНО) РАНХиГС, вложения компаний в университеты выросли в 2024 году на 14 процентов - до 42,3 миллиарда рублей.

Запрос на подготовку специалистов "под себя" особенно остро ощущается в технологичных отраслях. Спрос на DevOps-инженеров, специалистов по кибербезопасности и разработчиков ежегодно растет на десятки процентов, а стандартные вузовские программы просто не успевают перестраиваться так быстро, как меняются технологии. В этих условиях компании все чаще берут подготовку нужных специалистов в собственные руки - открывают лаборатории, финансируют кафедры, выстраивают долгосрочные партнерства с вузами.

"Сегодня в России наблюдается острый дефицит ИТ-специалистов, особенно в регионах, и решить эту задачу можно только совместно с университетами, - говорит директор по развитию стратегических проектов "Базиса" Владимир Татаринцев. - Инвестиции в образование - способ закры...