Московский Комсомолец,
06:16, 15.06.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
На каждого устроенного работника предоставляется поддержка для компенсации части расходов по зарплате и страховым взносам. Сумму субсидии рассчитывают из минимального размера оплаты труда и уплачиваемых взносов на пенсию, медицинское страхование, больничные и декретные.
Финансирование выделяется на найм инвалидов, многодетных родителей и родители детей-инвалидов, а также ветеранов СВО и некоторых других граждан. За все время, начиная с 2025 года, региональное отделение Соцфонда перечислило по условиям программы 1 млн рублей.
«Стимулирование найма особой категории соискателей без требования документов о среднем или высшем профессиональном образовании, а также уровня квалификации помогает участникам и ветеранам СВО наладить мирную жизнь и вернуться к трудовой деятельности», отметил управляющий Отделением СФР по Чувашии Валерий Николаев.
Право на участие в программе субсидирования найма, действующей в рамках нацпроекта «Кадры», имеют юрлица, ИП и НКО, зарегистрированные до 2026 года. Главные условия — отсутствие задолженности по зарплате перед сотрудниками, а также по налогам, штрафам и иным госсборам.
Работодателю перечисляют три транша: первый — спустя месяц после оформления нового сотрудника, второй — через три месяца, третий — по истечении полугода.
Для получения поддержки необходимо через портал «Работа в России» подать заявку в центр занятости для подбора кандидатов. Через месяц после трудоустройства надо отправит...