Рабочих дней меньше, значит, и зарплата ниже? Разбираемся, что будет с майскими выплатами  Оригинал

Из-за праздничных дней в мае изменятся правила расчета зарплат за этот месяц. В итоге сотрудники получат меньше привычного. Как именно будут рассчитывать выплаты, разбираемся в материале.

Зарплата в мае рассчитывается по фактически отработанным дням. Аванс, который приходит во второй половине месяца, начисляют за первую половину мая. Именно на этот период — с 1 по 15 мая — приходятся майские праздники: с 1 по 3 мая — Праздник Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая (День Победы). Значит, рабочих дней здесь меньше. Из-за этого сумма аванса будет ниже обычной, так как сотрудник отработал меньше дней.

Однако месячная зарплата от этого не поменяется. Изменится лишь распределение выплат: меньший аванс и большая основная выплата за май.

«Согласно Трудовому кодексу, выплата зарплаты производится не реже чем два раза в месяц. Причем выплата оклада за каждую из частей месяца осуществляется с учетом приходящегося числа рабочих дней», — подчеркнул кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин в разговоре с «Газетой.Ru».