Богучанский алюминиевый завод победил во всероссийском отраслевом конкурсе  Оригинал

Накануне Дня металлурга в Москве подвели итоги XXIII отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности». В номинации «Социально-экономическая эффективность коллективного договора» по итогам 2025 года победителями признаны шесть предприятий. Список лучших возглавил Богучанский алюминиевый завод. Коллективный договор — документ, который определяет социальные гарантии для работников предприятия. В нем предусмотрены льготы сверх установленных законодательством. Подписание трехлетнего коллективного договора между руководством завода и профсоюзной организацией создает прочную основу для социальной стабильности, отметил Андрей Картавцев, генеральный директор БоАЗа: «Все принятые обязательства работодатель выполняет в полном объеме. У нас организована доставка работников из поселка на промплощадку и обратно, предусмотрена дотация на питание, а также ежеквартальная доплата уполномоченным по охране труда — как специалистам, ответственным за безопасность. Мы предоставляем заводчанам льготные путевки в санатории, а их детям — в оздоровительные летние лагеря. Мы понимаем, что благополучие работников — это основа для устойчивого развития предприятия. И руководство завода будет продолжать делать все возможное для укрепления социального партнерства и создани...