Психолог Чепалов рассказал "РГ", чем чревата работа в период отпуска  Оригинал

Летний сезон традиционно вносит коррективы в жизнь рынка труда: пока одни сотрудники уходят в отпуска, другие задумываются о том, как с пользой провести это время с финансовой точки зрения. Можно ли законно подработать в отпуске, какие профессии наиболее востребованы и не превратится ли желание заработать в источник хронической усталости - эксперты "РГ" разбирают этот тренд с разных сторон.

Законное право и растущий спрос

Генеральный директор сервиса по поиску работы GdeRabota.ru Екатерина Агаева напоминает: российское законодательство не запрещает сотруднику найти подработку на период отпуска. Сделать это можно, заключив договор о работе по совместительству, то есть выполняя другие регулярные задачи в свободное от основной работы время. При этом трудиться у основного работодателя в отпускной период нельзя - это время является государственной гарантией права на отдых.

Спрос на такую занятость есть с обеих сторон. "В последние годы на рынке труда сохраняется дефицит кадров во всех массовых сферах занятости. Одновременно с этим и сами сотрудники ищут дополнительный заработок. Кто-то рассматривает отпуск не как возможность отдохнуть, а как шанс увеличить доход", - комментирует Агаева.

Чаще всего подработку ищут люди с крупными финансовыми задачами: ремонт, создание финансовой подушки, накопление на крупную покупку. Вторая цель - получение профессионального опыта.

Профессор Финансового университета п...