Торговые сети начали массовую оптимизацию персонала: что будет с сотрудниками  Оригинал

  ИРСИТИ.ру, 21:51, 17.09.2026

Тут могла бы быть ваша реклама

Фото с сайта ircity.ru

Работников сетевых магазинов частично заменят роботы

Источник:

Дарья Пона / 74.RU

Почти половина ретейлеров планирует в ближайший год сократить расходы на персонал. Компании рассчитывают снизить затраты за счет автоматизации рутинных операций, а не массовых увольнений.

Сократить расходы на сотрудников за счет искусственного интеллекта планируют 42% ретейлеров. Причем среди компаний в сегментах продуктов питания, товаров для дома, бытовой техники и электроники — 50%. Однако 24,6% участников рынка пока не связывают внедрение ИИ с изменением расходов на оплату труда, а 33,3% еще не определились, пишут «Известия» со ссылкой на данные опроса аудиторско-консалтинговой компании «Б1».

В настоящий момент ретейлеры используют искусственный интеллект для подбора сотрудников, ценообразования, управления запасами, создания рекламных материалов и документооборота. В одной из крупных федеральных торговых сетей робот-рекрутер уже отбирает около половины кандидатов на линейные должности, а в другой — нейросети почти вдвое сокращают объем ручной работы при создании карточек товаров.

Сильнее всего автоматизация может повлиять на контакт-центры, бухгалтерию, юридические подразделения, IT и другие офисные службы. При этом в магазинах значительная часть задач связана с физическим трудом и взаимоде...