Вологодское ПАТП № 1 расширит меры поддержки сотрудников в новом коллективном договоре  Оригинал

На ПАТП № 1 приступили к разработке нового коллективного трудового договора. Руководство предприятия совместно с администрацией города Вологды провело рабочую встречу с трудовым коллективом, в ходе которой обсуждались будущие меры поддержки работников.

Новый документ предусматривает поддержку всего коллектива, а не отдельных категорий. Сотрудникам уже положены дополнительный отпуск, бесплатный проезд в общественном транспорте, материальная помощь в связи со свадьбами, юбилеями и другими важными событиями.

По инициативе профсоюзного комитета планируется расширить отпуск с 35 до 42 дней. Эта мера поможет привлечь новых работников и удержать действующих сотрудников. При этом одна из ранее действовавших мер – компенсация аренды жилья для иногородних водителей – временно приостановлена из-за роста цен на топливо. В компании не исключают возврата к этой практике в будущем при улучшении финансовых возможностей.

Завершить работу над документом и подписать коллективный договор планируется к началу сентября. В настоящее время на предприятии трудятся около 450 человек. Средняя зарплата водителя составляет от 90 тысяч рублей, действует гибкий график работы «три на два». На базе ПАТП работает учебный центр, где будущие водители могут пройти бесплатное обучение с последующим трудоустройством.