Московский Комсомолец,
05:11, 13.05.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
Сотрудники прокуратуры Кореневского района провели проверку по жалобе местного жителя, чьи трудовые права, по его словам, были нарушены работодателем.
Установлено, что руководитель учреждения в одностороннем порядке принял решение приостановить действие трудового договора с заявителем.
Свои действия работодатель объяснил тем, что организация якобы попала в Перечень предприятий, приостановивших свою деятельность. Однако проверка, проведённая прокуратурой, показала, что на самом деле учреждение в этот перечень не включалось. Следовательно, у руководителя не было законных оснований для приостановки трудового договора.
Из-за этих нарушений, уточнили в ведомстве, работник не получил оплату за время вынужденного простоя, на которое имел полное право. По итогам проверки прокурор района внёс руководителю учреждения представление. В этом документе, пояснили в прокуратуре, содержалось требование отменить незаконный приказ и произвести выплату за весь период простоя.
Требования надзорного ведомства были в полном объёме удовлетворены. Неправомерный приказ отменили, а трудовые права гражданина восстановили. Кроме того, как сообщили в прокуратуре, работнику перечислили задолженность в размере 35 тысяч 838 рублей.