Московский Комсомолец,
07:05, 06.11.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
Осенью 2026 года больше половины вакансий для рабочего и массового персонала - 55% - не требовали от кандидатов опыта работы, сообщили «МК в Туле» в hh.ru. При этом шансы устроиться без стажа сильно зависят от профессии.
Проще всего начать карьеру в торговле и сервисе: без опыта можно претендовать на 89,6% вакансий продавцов-консультантов и кассиров, у официантов, барменов и бариста этот показатель составляет 64,5%.
Чуть больше половины предложений без стажа - у поваров, пекарей и кондитеров (56,5%) и у операторов производственных линий (56,2%).
А вот в технических специальностях работодатели чаще ждут кандидатов с опытом: сварщикам без стажа подходит лишь 2,9% вакансий, электромонтажникам - 7,9%, слесарям и сантехникам - 15,6%, водителям и экспедиторам - 20,1%.
Ранее «МК в Туле» сообщал, что в третьем квартале 2026 года в Центральном федеральном округе появилось более 4,1 тысячи вакансий с требованием навыков работы с нейросетями - на 5% больше, чем во втором квартале. Медианная зарплата таких специалистов в ЦФО достигла 100 900 рублей, при этом в Тульской области она составила 66 тысяч рублей.