Как корпоративное волонтерство становится стандартом для работодателей  Оригинал

Корпоративное волонтерство все чаще закладывается в стратегию бизнеса, это все чаще отражается в документах стратегического планирования компаний и становится стандартом современных работодателей.

В частности, как отметил вице-премьер Дмитрий Чернышенко, в 2023 году его доля в ВВП России составила порядка 290 млрд рублей, а уже в 2024 году - более 400 млрд.

Он напомнил, что президентом перед правительством, федеральными и региональными органами власти поставлена задача по вовлечению в добровольческую деятельность не менее 45% молодежи к 2030 году. Росмолодежь и Минэкономразвития России совместно с Ассоциацией "Добро.рф" ведут работу по развитию корпоративного волонтерства. Так, в прошлом году был принят закон о поддержке корпоративного волонтерства. Он позволяет включать этот пункт в коллективные трудовые договоры. Методически компании получают доступ к лучшим практикам, образовательным программам и базе проверенных НКО для партнерства. Кроме того, активно строится инфраструктура для эффективного взаимодействия государства, представителей компаний и НКО.

Зампред правительства привел примеры, когда волонтеры объединялись вокруг важных событий, когда требовалась помощь - прежде всего при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на Черноморском...