Тут могла бы быть ваша реклама
В этом году служба занятости населения Красноярского края запустила новый проект по кадровому обеспечению предприятий приоритетных отраслей. Он позволяет быстрее закрывать вакансии, чтобы у работодателей не снижались темпы и качество производства. Проектом охвачены 32 предприятия оборонно-промышленного комплекса. За четыре месяца на них заполнена потребность в 2,6 тысячи специалистов, что на 24 % больше, чем в аналогичном периоде 2025 года.
Проект включает разные форматы поиска кадров: открытые отборы, ярмарки трудоустройства, гарантированные собеседования, профтуры и многое другое.
«Служба занятости не только отбирает кандидатов, но и организуют обучение под заказ работодателей, проводит профориентационные мероприятия для молодежи. За предприятиями закрепляют персональных кураторов для непрерывного поиска необходимых специалистов», – прокомментировал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Одним из инструментов проекта стал «Карьерный экспресс», который объединяет ярмарки вакансий и мобильные центры занятости. Он дает возможность проводить собеседования в удаленных населенных пунктах.
Важную роль в проекте играет цифровой сервис «Кадры для ОПК», который запущен на базе Интеракти...