Московский Комсомолец,
17:00, 08.11.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
Начинающим управленцам не стоит ограничивать себя одной профессиональной отраслью и отказываться от новых возможностей. Такой совет дал губернатор Воронежской области Александр Гусев во время встречи с участниками XII управленческой платформы имени Владимира Эйтингона. Об этом сообщили в пресс-центре регионального правительства.
Деловой завтрак состоялся 6 ноября в рамках промышленного форума «Воронежпром». На мероприятии выпускники программы и представители власти обсудили подготовку кадров, эффективность управления, технологическое лидерство и развитие профессиональных компетенций.
Отвечая на вопросы участников, глава региона обозначил качества, которые считает необходимыми для современного руководителя. По его мнению, важно проявлять инициативу, уметь принимать решения без постоянных указаний сверху и отвечать за собственные действия. Гусев обратил внимание, что привычка ждать распоряжений мешает многим управленцам проявлять самостоятельность.
Обсудили и ситуацию с молодыми специалистами. Губернатор признал, что отток выпускников в другие регионы остается актуальной темой, однако массового переезда в столицу он не наблюдает. По его словам, в Воронежскую область, напротив, приезжают жители других субъектов и остаются здесь.
Для закрепления молодых кадров, считает Гусев, необходимо создавать условия, в которых им будет интересно жить и строить карьеру. Одной высокой зарплаты недостаточно: значение имеют комфортная городска...