Опрос: 67% россиян до 34 лет готовы копить на пенсию вместе с работодателем  Оригинал

Молодые россияне проявляют наибольший интерес к корпоративным пенсионным программам. Среди экономически активных граждан в возрасте до 34 лет 67% готовы рассмотреть возможность участия в программе, предусматривающей совместные взносы работника и работодателя. Это выше, чем среди россиян 35-44 лет (54%) и от 45 лет и старше (56%). Об этом рассказали участники совместного исследования платформы SuperJob и "Российской газеты", посвященного отношению россиян к корпоративным пенсионным программам.

Всего возможность участия в новой корпоративной пенсионной программе допускают 61% опрошенных россиян. При этом 14% ответили "однозначно да", еще 47% - "скорее да". Не склонны рассматривать участие 39% респондентов.

Среди молодежи до 34 лет положительно ответили 67% опрошенных: 15% однозначно готовы рассмотреть участие в программе, еще 52% скорее допускают такую возможность. Отрицательные ответы дали 33% молодых респондентов.

Таким образом, интерес к дополнительному пенсионному капиталу проявляют не только работники старшего возраста, для которых завершение трудовой карьеры становится более близкой перспективой, но и молодые люди, которые находятся в начале профессионального пути.

"Молодые сотрудники все чаще оценивают работодателя не только по размеру зарплаты, но и по тому, какие дополнительные возможности компания готова им предложить. При этом традиционные льготы, например, ДМС или компенсация питания, дают о...