Московский Комсомолец,
11:25, 08.07.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
С 1 июля вступают в силу важные поправки. Эксперты рассказали, кому положена прибавка, а кого могут обмануть.
С начала июля в России меняются правила начисления зарплат. Речь не только о плановой индексации, но и о пересчете доплат, которые жестко привязаны к МРОТ и прожиточному минимуму.
Во многих регионах с 1 июля обновляются эти базовые показатели. По закону, если ваш оклад ниже новой планки, работодатель обязан либо поднять ставку, либо увеличить компенсационную надбавку. В первую очередь это касается бюджетников, сотрудников на неполной ставке и всех, чей доход находится на минимальном уровне.
Юристы по трудовому праву бьют тревогу: россияне привыкли смотреть только на СМС от банка и сразу удалять электронные расчетки. Это ошибка! При повышении МРОТ хитрые работодатели могут «незаметно» убрать старую доплату до минималки. В итоге на карту придет та же сумма, хотя по закону она должна была вырасти.
Обязательно запросите в бухгалтерии расчетный листок за июль и сравните его с майским. Проверьте графы «оклад» и «надбавки». Если региональный МРОТ вырос, а ваша итоговая сумма не изменилась — это повод для разбирательства. Требуйте письменных разъяснений, а в случае отказа смело обращайтесь в трудовую инспекцию.
Не ждите, что отдел кадров сам расскажет о каждом нюансе. Ваша бдительность — гарантия того, что вы получите законные деньги, а не станете жертвой бухгалтерск...