В Красноярске у директора фирмы в приоритете были кредиты нежели зарплата работникам  Оригинал

В Красноярске генеральный директор ООО «ЭнергоСибИнжиниринг» расставил приоритеты в расходовании денег, причём в этом сильно проигрывали его работники, трудившиеся полгода без зарплаты. В итоге дело в скором времени дойдёт до суда и виновный понесёт ответственность по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ "Полная невыплата зарплаты свыше двух месяцев", санкция статьи предусматривает максимальное наказание до 3 лет лишения свободы.Известно, вышеуказанная компания строила линии электропередач, обеспечивала светом города, а генеральный директор полгода не платил 42 сотрудникам, хотя деньги на счетах были. Как оказалось, вместо того, чтобы рассчитаться с сотрудниками, он направлял их на расчёты с поставщиками, кредиты и налоги.Установлено, с июня по сентябрь прошлого года руководитель имел возможность платить людям, но не посчитал это нужным. Общая задолженность перед работниками составила 9,7 млн рублей."Когда в дело вмешалась прокуратура, ситуация кардинально изменилась. Задолженность перед всеми работниками погашена. Однако шлейф нарушений остался.Прокуратура Железнодорожного района утвердила обвинение в полной невыплате зарплаты свыше двух месяцев. Уголовное дело рассмотрит Железнодорожный районный суд Красноярска", - говорится в сообщении пресс-службы прокуратуры Красноярского края.Фото: прокуратура Красноярского края